Београд, 07.03.2018. – Влада Републике Србије донела 22.02.2018.године је Уредбу о остваривању посебних права бивших запослених у Министарству унутрашњих послова на територији Аутономне покрајине Косово и Метохија. Наставите са читањем
Београд, 28.02.2018. – Актом 08 број : 61/2018 Сектора за људске ресурсе од 08.01.2018. године, начелница Сектора Катарина Томашевић дала је правни став по питању општег појма сменског рада, организације рада у МУП, увећања зарада за сменски рад и увећања плате за сменски рад у Министарству унутрашњих послова. Наставите са читањем
Београд, 22.02.2018. – Од 01. марта 2018. године почиње примена Закон о организацији и надлежности државних органа у сузбијању организованог криминала, тероризма и корупције („Службени гласник РС“ бр. 94/16).
Београд, 22.02.2018. – Сектор за људске ресурсе Министарства унутрашњих послова упутио је свим радницима Министарства унутрашњих послова обавештење о правима из радно правног односа који се односе на покретање радних спорова у вези сменског рада. Наставите са читањем
Београд, 19.02.2018. – Министар унутрашњих послова донео је Правилник о начину понашања и личном изгледу полицијских службеника и других запослених у Министарству унутрашњих послова објављено је броју 13 Службеног гласника РС 14. фебруара 2018.године. Наставите са читањем
Београд, 02.02.2018. – На електронску адресу овог синдиката пристигла је непотписана елекронска пошта (без поднеска) са адресе odsek.sindikati@mup.gov.rs где се овај синдикат позива да узме учешће у поступку утврђивања (оспоравања) фактичке репрезентативности Синдиката српске полиције.
Обавештавамо чланство, симпатизере и остале чланове других синдиката да Синдикат полиције Слога нема никакав интерес да оспори фактичку репрезентативност Синдикату српске полиције. Наставите са читањем
Београд, 09.01.2018. – Доношење Закона о слободном приступу информацијама од јавног значаја требао би да допринесе демократизацији друштва. Овај закон олакшао је начин да грађани дођу до тражених информација које су у поседу органа јавне власти. Међутим, тражење информација понекад се претвара у очајну борбу којој се не види крај. Да ли је решење проблема у подношењу прекршајних пријави и кажњавњу? Наставите са читањем
