Уставни суд одбацио иницијативу у вези анализе ризика

Београд, 16.03.2017. – Мало веће Уставног суда Републике Србије у предмету број 1Уо-340/2015 донело је закључак о одбацивању иницијативе за оцену Уставности и законитости.

„Одбацују се иницијативе за покретање поступка за оцену уставности и законитости Правилника о изменама и допунама Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних места у Министарству унутрашњих послова, пов. 01 број 6734/15-34 од 1. децембра 2015. године.“

Синдикат полиције Слога упутио је 18.01.2016. годинеиницијативу Уставном суду. Више о томе на линку: „Синдикат полиције Слога затражио правну заштиту од Уставног суда„.

У образложењу Уставног суда, наводи се: „Уставном суду поднето је више иницијатива за оцену уставности и законитости Правилника о изменама и допунама Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних места у Министарству унутрашњих послова, пов. 01 број 6734/15-34 од 1. децембра 2015. године. Иницијативама се оспорава усаглашеност Правилника са одредбама чл. 36, 51, и 60. Устава, одредбама члана 2. став 1. тачка 2. и члана 14. став 1. тачка 3. Закона о тајности података, одредбама члана 4. став 4. и члана 23. Закона о полицији, одредбама чл. 46. и 91. Закона о државним службеницима и са одредбама члана 3. став 1. тачка 5. и члана 22. Уредбе о начелима за унутрашње уређење и систематизацију радних места у министарствима. посебним организацијама и службама Владе.“

Уставни суд наводи:

„У односу на наводе да оспорени Правилник није био у сагласности са одредбама Уредбе о начелима за унутрашње уређење и систематизацију радних места у министарствима, посебним организацијама и службама Владе, Уставни суд је утврдио да та уредба није била правни основ за доношење оспореног Правилника, већ је то била Уредба о начелима за унутрашње уређење у Министарству унутрашњих послова. Стога не постоје процесне претпоставке за вођење поступка за оцену сагласности оспореног Правилника са одредбама Уредбе о начелима за унутрашње уређење и систематизацију радних места у министарствима, посебним организацијама и службама Владе.

Имајући у виду све наведено, Уставни суд је утврдио да не постоје процесне претпоставке за вођење поступка за оцену уставности и законитости оспореног Правилника, па је поднете иницијативе одбацио, сагласно одредби члана 36. став 1. тачка 7) Закона о Уставном суду („Службени гласник РС“, бр. 109/07, 99/11, 18/13-УС, 40/15 и 103/15).

Будући да је Суд одбацио поднете иницијативе, захтев за обуставу извршења решења о премештају запослених која су донета на основу оспореног Правилника постаје беспредметан.“

Документ Закључка Уставног суда можете преузети ОВДЕ.

Advertisements

Оставите одговор

Попуните детаље испод или притисните на иконицу да бисте се пријавили:

WordPress.com лого

Коментаришет користећи свој WordPress.com налог. Одјавите се / Промени )

Слика на Твитеру

Коментаришет користећи свој Twitter налог. Одјавите се / Промени )

Фејсбукова фотографија

Коментаришет користећи свој Facebook налог. Одјавите се / Промени )

Google+ photo

Коментаришет користећи свој Google+ налог. Одјавите се / Промени )

Повезивање са %s